TESTS PSICOMÉTRICOS
VENTAS
Detectar el potencial y las aptitudes comerciales
Público Objetivo:
Cualquier perfil comercial/ventas/estudiantes de escuelas de negocios.
Idiomas:
Español, francés, inglés, alemán, árabe, portugués, holandés.
Duración:
20 minutos
Cuestionario:
80 preguntas en forma de “mini simulacros”.
El Test de Ventas evalúa el potencial comercial, las aptitudes y las motivaciones en el ámbito de las ventas. Herramienta imprescindible para la contratación de sus comerciales el Test de Ventas-R puede utilizarse también en el contexto de la formación, la movilidad interna o la auditoría de los equipos de venta.
Elaborado con escenificaciones de situaciones cercanas a la realidad comercial, el Test de Ventas-R constituye en la actualidad el único test en el mercado que analiza todas las dimensiones relacionadas con el proceso de venta: comprensión de las necesidades, prospección, argumentación, cierre de la venta y fidelización del cliente.
Aplicaciones:
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El Test de Ventas-R es una herramienta en constante evolución que se utiliza a lo largo de toda la vida profesional.Permite detectar las necesidades en formación y en gestión resaltando las aptitudes a desarrollar, compensando una posible falta de motivación con la promoción del buen comercial en su sitio adecuado, responder a las aspiraciones de los más ambiciosos desafiándoles a desempeñar nuevas funciones.Para identificar con más acierto las áreas de predilección de un candidato y cerciorarse de su posicionamiento estratégico, puede comparar su perfil con nuestras 11 grandes funciones comerciales predefinidas.
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El Test de Ventas-R le proporciona la información fiable para tomar las decisiones correctas a la hora de contratar su equipo comercial. Gracias al indicador “potencial de venta”, puede discernir rápidamente las predisposiciones de un candidato de cara a la venta.Asimismo, puede basarse en referenciales de profesiones comerciales estándar o incluso definir su propio referencial de puesto para averiguar en un abrir y cerrar de ojos la correspondencia del perfil con el puesto deseado.Además, en el informe tiene a su disposición referenciales de profesiones comerciales estándar.
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Las informaciones del Test de Ventas-R le ayudan a tomar el pulso a su equipo comercial ayudándole a averiguar sus numerosas ventajas y a identificar las áreas de mejora.Nuestros asesores le ayudan a realizar una cartografía del potencial de su equipo para determinar a continuación su estrategia de acción en lo referente a la formación, la movilidad y la contratación.
Puntos Fuertes:
+ Indicador del potencial de ventas (escala de 0 a 100).
+ Posicionamiento frente a 11 funciones comerciales predefinidas.
+ Control de la deseabilidad social.
Herramientas complementarias: