Mujer de pie sobre una roca con los brazos abiertos en un paisaje de montaña con nubes y agua en el fondo.

TESTS PSICOMÉTRICOS

MOTIVATION+

Identificar las motivaciones y la satisfacción en el trabajo

Público Objetivo:

Profesionales, trabajadores y estudiantes de universidad o máster.

Idiomas:

Español, Inglés, Francés y Alemán.

Ícono de una lista de verificación, en azul, con tres casillas y líneas de texto, una casilla marcada con un símbolo de check.

Reloj de alarma con flecha apuntando hacia abajo.

Cuestionario:

40 preguntas (MOTIVATION); 41 preguntas( MOTIVATION+).

Duración:

12 minutos (MOTIVATION); 15 minutos (MOTIVATION+).

Icono de traducción con símbolo de inglés y chino en azul sobre fondo negro.

Icono azul de un grupo de personas en el centro de un círculo con marcas de enfoque.

MOTIVATION+ es un test diseñado para identificar los factores que mueven a una persona a comprometerse en su trabajo, dedicando esfuerzo y energía.

El test se basa en el modelo de “Munster Work value Measure”, según el cual, los valores y las motivaciones influyen en el comportamiento y las actitudes de la gente.

La herramienta está disponible en dos versiones: MOTIVATION evaluando 15 factores motivacionales y MOTIVATION+ indicando también el nivel de satisfacción correspondiente el factor de motivación evaluado.

Patrón geométrico con formas de hojas en tonos azules, grises y verde olivo.

Aplicaciones:

Conocer las necesidades básicas del candidato permite comprobar si las motivaciones son relevantes para las tareas que deberá realizar y el ambiente de trabajo. MOTIVATION identifica las necesidades del candidato y permite analizar si encaja con los objetivos, valores y cultura de la empresa.
MOTIVATION es útil en la revisión anual y las entrevistas con el personal. Proporciona información sobre las fuentes de motivación y los niveles de satisfacción del personal, permitiendo identificar los proyectos que aumentarán su compromiso y eficiencia.
Identificar la motivación y la satisfacción del personal permite realizar intervenciones para evitar estrés innecesario y comportamientos no deseados; así como mejorar el bienestar y el compromiso. El análisis que proporciona MOTIVATION permite adaptar las políticas de bienestar a las necesidades del personal.Nuestros consultores le pueden orientar sobre como mejorar el ambiente de trabajo y mantener la satisfacción de los grupos de trabajo.