Grupo de cinco personas en una oficina, riendo y conversando.

TESTS PSICOMÉTRICOS

AVATAR

Revelar los puntos fuertes y el potencial

Público Objetivo:

Todos los perfiles.

Ícono que representa interacción entre el idioma inglés y chino, con letras A y caracteres chinos en bocadillos de diálogo de color azul
Icono de un grupo de personas en el centro, rodeado por una mira de puntería azul.

Idiomas:

Español, francés, inglés.

Cuestionario:

73 preguntas.

Duración:

10 a 12 minutos.

Reloj digital con flecha apuntando hacia abajo, indicador de ajuste de tiempo o programación.
Icono de una lista de verificación con tres casillas, la segunda está marcada con un check, en color azul sobre fondo negro.

AVATAR es un test de personalidad basado en los modelos más famosos (MBTI, DISC, BIG FIVE, JUNG) que identifica las preferencias de los individuos a través de 8 perfiles de personalidad. 

Esta herramienta le permite entender con mayor claridad el efecto del tipo de personalidad en el comportamiento de las personas y la dinámica de los equipos de trabajo.

AVATAR  identifica los tipos de personalidad, así como las preferencias de las personas, el estilo de trabajo, los puntos fuertes, las cualidades, la motivación, el estilo de comunicación, y el entorno ideal de trabajo.

AVATAR es una herramienta útil en cualquier proceso de desarrollo personal o asesoramiento profesional: incorporación a la empresa, movilidad interna, evaluación de la dinámica del grupo, gestión de conflictos, desarrollo de las competencias de liderazgo, etc.

Fondo de patrón geométrico con formas curvas y colores azul, gris y verde

Aplicaciones:

  • Los test de personalidad basados en los modelos tipológicos se utilizan generalmente para facilitar la integración de los empleados ya que entender los elementos complementarios de las personas. AVATAR permite conocer el estilo de trabajo y el entorno de trabajo ideal de la persona que se incorpora, sus cualidades y su potencial de desarrollo. Tener en cuenta las similitudes y diferencias entre los miembros de sus equipos de trabajo le permitirá definir planes de desarrollo adaptados.

  • AVATAR facilita entender las diferencias de personalidad y el las tendencias de comportamiento de cada miembro del grupo de trabajo, ya que muestra el estilo de comunicación, el liderazgo, los puntos fuertes y el potencial de cada uno. AVATAR proporciona los recursos necesarios para organizar equipos muy productivos, y permite que cada persona encuentre su sitio y exprese su personalidad.

  • AVATAR identifica el talento y potencial de la persona mediante un informe que destaca los puntos fuertes y las áreas de mejora. AVATAR proporciona un recurso útil para que las personas puedan tomar las riendas de su vida profesional, ya que se identifica el estilo de trabajo, las motivaciones y el entorno de trabajo ideal.

Puntos Fuertes:

+ Test de personalidad completo que combina los modelos de personalidad más conocidos (MBTI, DISC, Big Five, Jung, HEXACO).

+ Descripción original del tipo de personalidad destacando las tendencias de comportamiento.

+ Construido sobre un modelo científicamente validado (coeficiente Alpha de Cronbach 0.86 e indicador de convergencia 0.92).

+ Informe fácil de usar orientado hacia el desarrollo personal.

Herramientas complementarias:

Grupo de personas en una reunión de trabajo en una sala de conferencias, con algunos usando computadoras portátiles y otros conversando.
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